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Docentes realizarán acciones gremiales el jueves 12 de mayo en toda la provincia

7 DE MAYO 2022

El Congreso Provincial de Delegados del SUTEF resolvió realizar desobligación y consulta en escuelas para profundizar el plan de lucha. Las consultas serán los días lunes 9, martes 10 y miércoles 11; y la jornada de movilizaciones el jueves 12 de mayo.

El jueves 5 de mayo se realizó el Congreso Provincial de Delegadas y Delegados de manera presencial en la ciudad de Tolhuin, donde se resolvió realizar desobligación en toda la provincia con movilizaciones para el jueves 12 de mayo en los dos turnos. Habrá consultas con mandato en todas las instituciones educativas de la provincia los días lunes 9, martes 10 y miércoles 11 para definir las acciones gremiales a seguir.

En el Congreso se informó que el martes 10 habrá una nueva Mesa Técnica de Reescalafonamiento, donde el Ejecutivo deberá dar respuesta a lo solicitado en la última reunión, y el miércoles 11 habrá Mesa Paritaria Salarial, en respuesta a lo solicitado por la organización sindical.

Informe ampliado 
«Durante el Congreso, Secretario General del SUTEF, brindó un informe sobre la Mesa Técnica de Reescalafonamiento y la reunión con la Ministra de Educación de la Provincia.
Respecto a la reunión con la Ministra de Educación, Analía Cubino, Horacio confirmó que se adelantará la Mesa Paritaria Salarial tal como solicitó nuestra organización. La misma se realizará el día miércoles 11 de mayo.
Se reclamó a la Ministra la problemática de no cobro de decenas de docentes, considerando que al día de la fecha hay altas de febrero y marzo que aún no se liquidaron avasallando y vulnerando el derecho de las trabajadoras y trabajadores de la Educación. Se solicitó que se liquide por boleta complementaria de manera inmediata el salario adeudado. 
Se reiteró el pedido de la implementación del alta automática y provisoria de cargos y/u horas cátedra, para que se pague de manera inmediata el salario a la docencia y que no se repita la retención indebida de haberes por parte del Estado.
SUTEF planteó la necesidad de que el Gobierno trabaje en un plan de inversión en infraestructura y mantenimiento que dé respuesta a las graves situaciones edilicias que existen hoy en instituciones educativas de la provincia. Se abordó la problemática de la Escuela Nº 10, 4 y 43 de Río Grande, o el Colegio Técnico y el Sobral de Ushuaia, entre otras, exigiendo que Infraestructura de respuesta inmediata para garantizar las condiciones de seguridad e higiene que permitan el desarrollo de las clases sin exponer la vida del personal y estudiantes.
Por otra parte, se planteó la necesidad de garantizar un sistema presencial y transparente de Actos Públicos para el Nivel Secundario que no vulnere los derechos de las trabajadoras y trabajadores, tal como viene trabajando en Convenio Colectivo de Trabajo SUTEF.
Respecto al Cargo de Auxiliar Administrativo Docente, trabajado y acordado en Mesa Técnica de Convenio Colectivo de Trabajo, se solicitó a la Ministra la necesidad de dar respuesta a aquellos auxiliares administrativos que durante el gobierno de Bertone, fueron obligados a cambiar de escalafón para sostener sus puestos de trabajo y que hoy solicitan volver al Escalafón Docente. Para ello se reiteró el pedido de reincorporación de aquellos PAyT que actualmente se encuentran trabajando en las instituciones educativas, acordando la denominación de “Auxiliar de Secretaría de Educación Secundaria”.    
Se acordó que se presentará una agenda para el armado del trabajo en discapacidad en todos los niveles, con suspensión de jornada.
Con respecto a la Mesa Técnica de Reescalafonamiento del sector, el Secretario General explicó que la discusión es muy importante porque se plantea cómo va a quedar la relación entre los distintos cargos que hay en el escalafón  y la cantidad de horas cátedra que representan en el pago.
Nuestra organización continúa trabajando para el reescalafonamiento de los cargos que quedaron pendientes en los reescalafonamientos realizados durante el 2020 y el 2021.
En la Mesa Técnica de Reescalafonamiento, nuestra organización solicitó: que los cargos de jornada completa de Maestra/o y Preceptor/a se equiparen a dos cargos de jornada simple; que los cargos del Nivel Superior se codifiquen los cargos y se referencien a las horas cátedras del nivel; que los cargos de Secretaría Secundaria se reajusten equiparándose a los de primaria; la readecuación del puntaje de los cargos de Gabinete; la readecuación de los puntajes e ítems para los cargos de ASPD y EOE; la readecuación de los cargos que están por debajo de la equivalencia a 21 horas cátedra.
Asimismo, se planteó sobre algunos cargos de Educación Técnica y el escalafón de Educación no formal y el impacto de los decretos de Bertone del 2019.
Se pautó una nueva Mesa Técnica de Reescalafonamiento, donde van a dar respuesta a lo solicitado, para el día martes 10 de mayo a las 15 horas en la ciudad de Río Grande».

Prensa SUTEF Provincial

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Fuente: gremialesdelsur.com.ar

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